勤怠管理とは、企業が従業員の就業状況を適正に把握することを指します。適切な勤怠管理は正しい賃金の支払いのみならず、過剰労働の早期発見や抑止効果につながり、従業員の健康維持、法令遵守にも結び付くのです。
勤怠管理をクラウド上で行うことで、勤怠データをリアルタイムに集計。人件費の計算がしやすくなります。また、法令の改正や保険料率・税率の変更の際も最新の制度に準拠するようソフトを自動アップデート。 更新は追加料金なく、いつでも正しく計算を行えます。
給与計算 お任せプラン |
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クラウド 給与計算プラン |
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給与計算 お任せプラン | 基本料金¥10,000 +¥500/ 人 例)代表1名+従業員4人、計5人の場合 基本料金¥10,000 + ( ¥500 × 5人 ) = ¥12,500(税 別) |
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クラウド 給与計算プラン | 基本料金¥5,000(3人迄)クラウド給与ソフト付き |
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ご提案・見積の内容にご納得いただけましたら、正式契約へと進みます。会計ソフトの設定や経理資料の確認等、準備期間を経てサービスがはじまります。